5.8 بالمائة فقط من النساء يشغلن خطة ”مديرين عامين” بالوظيفة العمومية

أبرزت دراسة أنجزتها وزارة المرأة أن 5.8% فقط من المديرين العامين في الوظيفة العمومية “نساء”، في حين 12.9 بالمائة فقط من النساء لهن خطة مدير، في حين لم تصل سوى 0.3 بالمائة فقط من النساء إلى خطة كاتب عام.

كما  أظهرت أن تواجد المرأة في الوظيفة العمومية تراجع بين سنتي 2012 و 2016 بسبب الفارق الكبير بين الجنسين في نسب الانتداب. جاءت هذه الأرقام في افتتاح ملتقى لتقديم نتائج الدراسة حول “تواجد المرأة في الوظيفة العمومية ونفاذها إلى مواقع القرار” حسب مبعوثتنا إلى الندوة سيدة الهمامي.